Muchos emprendedores tienen dudas sobre si están obligados a darse de alta como autónomos en una sociedad limitada y cuál es el régimen de la Seguridad Social de los socios de una SL. El hecho de optar por el régimen especial de trabajadores autónomos o bien el alta laboral va a depender de dos factores esenciales, tal y como veremos a continuación.
En caso de que seas socio capitalista no deberás registrarte en la Seguridad Social. Solo deberás aportar parte de tu capital para la empresa, pero podrás seguir trabajando en otro negocio o bien mantener un contrato laboral por cuenta ajena independiente de tu actividad como socio capitalista.
Ahora bien, ¿cuándo estás obligado a darte de alta como autónomo en una sociedad limitada?
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¿En una SL tiene que haber un autónomo?
Existe obligación de darse de alta en el Régimen de la Seguridad Social de autónomos en una SL en los siguientes supuestos:
En caso de que tengas menos del 50% del capital de la empresa pero convivas con familiares directos que también sean socios y supongan más del 50% del total con respecto a la suma de las participaciones.
En caso de que tengas más del 50% del capital de la empresa, en el resto de las situaciones podrás afiliarte al régimen general como socio trabajador.
Estos supuestos se entienden para los socios trabajadores de sociedades limitadas o anónimas, no para los profesionales que ocupen un cargo de socio administrador o consejeros. En estas casuísticas se aplicarán los siguientes criterios:
- Si no eres socio deberás afiliarte al régimen general asimilado
- Si posees menos del 33% del capital y no desempeñas actividades de gerencia de veras darte de alta en el Régimen General
- Para aquellos profesionales que dispongan de un 25% del capital o superior y desempeñen funciones de gerencia deberán cotizar en el Régimen General Asimilado
Ahora que ya sabes quién debe ser autónomo y quién empleado, te recomendamos que conozcas la información necesaria para cada uno de los casos: