Una vez elegido el tipo de contrato que se formalizará con el trabajador, los empresarios estan obligados a registrarlo en la Oficina del INEM.
Tiene la obligación legal de formalizar por escrito los contratos de trabajo. Y sobre todo constatar todos los datos identificativos de la empresa y del trabajador, así como los pactos contractuales entre las partes, con indicación expresa del tipo de contrato, legislación y convenio a que se acoge.
Asimismo recogerá el cumplimiento de los requisitos necesarios para acogerse al tipo de contrato elegido, también tiene un plazo de 10 días desde la formalización del contrato con su trabajador.
Recuerda que para todas las modalidades de contratación te van a solicitar dichos documentos:
- Contrato de trabajo
- Fotocopia del D.N.I. del trabajador
- Copia del contrato